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企业文化

上海亮力活动房有限公司
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当代亮力企业文化纲要

 “亮力”的意义

    亮: 阳光、凝聚、正能量......

    力: 一呼百应、积极进取、居安思危、激发向阳的潜能......

    亮力:一支凝聚阳光的正能量的团队,响应积极创新、各级领导一呼百应,积极进取、居安思危、不断激发团队潜能,推动企业持续创新,引领行业发展......

“star-house”的意义

    star:高端星级,象征成就及卓越

    house:意为“房屋、屋子、别墅”

    “star-house”,以高端星级别墅的标准来衡量所有产品及服务客户,为此不断追求卓越成就.......

    当代亮力企业文化纲要是当代亮力经营管理、行为方式、思维理念、宗旨信条诸方面的准则和纲领,它要求企业的管理者、全体职员务必遵从和践行。

企业文化战略:

    没有企业文化的企业是没有灵魂和竞争力的,当代亮力倡导“亲情文化”、“幸福文化”;亮力以现有资源为基础,挖掘企业发展的文化内涵,丰富物质文化、完善制度文化、提升价值观念,对内增强凝聚力,对外提高吸引力,使当代亮力的企业文化成为推动企业高速、稳健发展的合力。

 企业文化篇:

亮力企业文化的精髓:团队精神、竞创意识、协作发展、高度责任感。

亮力企业文化的主题:幸福文化

幸福文化释义:

    亮力的经营发展过程及建设企业文化过程是在投资幸福、铸造幸福、追求幸福,亮力以物质激励为基础,精神激励为动力,为职员设计、规划个人的职业生涯、财富生涯,使职员知晓立身于亮力通过自身的努力,不断奋进、协作以达到预期目标。

幸福文化引擎:实践路线,即一切来源于实践,从实践中创新升华。

幸福文化内涵:

1、“幸福文化”的生活含义:沐风沥雨,追求幸福,和谐融洽,享受人生。

2、“幸福文化”的工作含义:彰显品质、品位、品牌;用信心、毅力和汗水创造业绩提升自我价值,铸造人生辉煌。

3、“幸福文化”的远景含义:全力打造成功企业,奉献社会。

亮力的“情”与“境”

    亮力的“情”与“境”贯穿企业的方方面面,亮力致力于行业领军的企业文化建设体系,规范职员具有创新的思维方式和行为方式,不断纠正企业的不良习惯;即鲜明地反对一切不良现象,鼓励一切正确的行为,使企业的经营过程、文化氛围充满无限的情、充满无限的爱,经过长期坚持和不懈努力,形成当代亮力独特的文化氛围,逐步达到文化管理的理想境界。

    当代亮力企业文化精髓亮力文化精髓:团队精神(学习型组织 a、1+1大于2、凝聚力、向心力、共同的使命、目标及统一作战能力)竞创意识(公开、平等、择优、创新、创造、创意)协作发展(沟通、交流、协调)责任感受(勇于担当、责权利明确)

企业精神、理念

   核心价值观: 充分信任和尊重个人、追求卓越的成就,给顾客优质的服务、发扬团队精神实现我们的目标,团队精神是我们事业成功的法宝.

释义:亮力信任来到企业工作的每一位职员,信任是以对责任的承诺和对承诺的负责为基础的,是提高职员对企业忠诚度的关键要素;只有互相信任、互相理解、互相尊重、以诚相待,才能形成合力,企业才能抵御市场风险,企业只有信任每一位职员才称得上尊重每一个人.

 合作理念:高效合作、共同成长、合作共赢、为客户创造最大价值。

企业信念:我们坚信,凭着我们每一个员工卓越的才能,经验以及对公司的忠诚,

我们的理想必将得以实现,未来必将更加辉煌!


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